準(zhǔn)備一：豐富工作經(jīng)歷

　　一個人的工作經(jīng)歷代表了他曾經(jīng)所從事的職業(yè)，工作經(jīng)歷的深度和廣度代表了他對這份職業(yè)的熟悉程度和駕御的能力。為了使自己的求職更有說服力，我們必須以務(wù)實(shí)的精神和態(tài)度在當(dāng)前的工作領(lǐng)域做好工作，多做工作，做出成績。只有做好工作，你才能獲得更多的工作機(jī)會，只有多做工作，你才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和技能，你的工作經(jīng)歷才能更加豐富。

　　也許你目前從事的工作不是你喜歡的工作，也許你的工作給予你的薪水很低，讓你不滿意，但無論如何你都得有個開始，而目前的工作就是你最好的開始，這可能就是你未來成功的跳板，你必須開好這個頭。

　　只有在目前的工作中做出成績你才對自己更有信心，你才能更加敢于面對招聘人員，面對你所期望的顧主。也只有如此，你才能獲得未來可能顧主青睞，成為他們中的一員。

　　準(zhǔn)備二：記錄成功業(yè)績

　　業(yè)績是你展現(xiàn)才能的重要砝碼，如果你只是從事了很多的工作，卻沒有任何值得一提的業(yè)績，那只能說明你曾經(jīng)從事那份工作，卻看不能任何的出色。這樣的話，你的豐富工作經(jīng)理將僅僅止于經(jīng)歷，你將不能將你的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成財(cái)富。

　　招聘單位非常看重應(yīng)聘人員的工作業(yè)績。他們希望能從你的成功業(yè)績中窺見出你的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中發(fā)現(xiàn)他們所需要的東西。

　　所以，跳槽前必須記錄并整理好自己以往的工作成績。工作成績不必一鳴驚人，可以從點(diǎn)滴的成績記起。你做的每一點(diǎn)成績在別人看來可能微乎其微，微不足道，但對你來說卻百分之百，你的每一次成功都將幫你建立信心以獲得更大的成功。

　　等你準(zhǔn)備跳槽的時候，你就可以從你的成功業(yè)績中摘取你認(rèn)為可以展現(xiàn)自己的東西寫進(jìn)你的簡歷，用成功的業(yè)績?nèi)フf服招聘考官。

　　準(zhǔn)備三：明確職業(yè)目標(biāo)

　　職業(yè)目標(biāo)是引領(lǐng)職業(yè)成功的關(guān)鍵。

　　小張就是沒有明確自己的職業(yè)目標(biāo)，不知道自己要做什么，能做什么，最終導(dǎo)致了職業(yè)失去了方向。

　　為使自己的跳槽更加有效率，成功率更高，我們必須對自己未來的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，明確制定未來三年、五年甚至十年二十年的職業(yè)目標(biāo)，給自己的職業(yè)生涯一個定位。

　　你未來的職業(yè)生涯可能并不完全按照你的職業(yè)規(guī)劃去發(fā)展，但仍然要擁有一份職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)橥ㄟ^職業(yè)規(guī)劃你可以清楚地知道自己目前所在的位置，目前的職業(yè)與你的規(guī)劃有什么的偏差，它是否對你的職業(yè)生涯有幫助，你是否需要做出調(diào)整。

　　這就是職業(yè)規(guī)劃的作用，它使你能時刻感知你自己的存在。

　　準(zhǔn)備四：知識、經(jīng)驗(yàn)和技能

　　任何的一項(xiàng)工作都離不開知識、經(jīng)驗(yàn)和技能，一般招聘單位也會在這些方面做出細(xì)致的規(guī)定，這也是招聘的一個硬性標(biāo)準(zhǔn)，不具備招聘單位所要求的標(biāo)準(zhǔn)，你可能連面試的機(jī)會都沒有。