最近，松礦對動運車間35名原從事運輸崗位的勞務派遣工將按雙向選擇的方式，劃轉到一坑從事采掘生產一線工作，積極推進人力資源結構調整服務礦山建設。

　　兩年前，松礦為滿足礦山生產建設的需要，從博才人力資源公司引進了35名勞務派遣工，到松礦動運車間從事礦山井下運輸工作。隨著礦部“兩轉變、三優化三調整”步伐加快，堅持“三個并重”，穩定當期生產，推進采礦方法變革，打造一流運輸平臺，落實“三增二減”措施，決定在動運車間運輸工種中，探索逐步推行項目承包制，積極推進人力資源結構調整，對引進的35名勞務派遣工，將按雙向選擇的方式，劃轉到一坑從事采掘生產一線工作，更好地服務礦山生產建設。

　　松礦副礦長林增洪在松礦人力資源結構調整推進會上作動員講話：這次人力資源結構調整，不是要和大家解除勞動合同，而是崗位的轉變，實行的是雙向選擇。松礦運輸線路將實行高速高效，1360平臺要打造成國內一流的運輸平臺;松礦目前正處于一個高速發展時期，為保證大馬蘆的持續發展，要充實勞動力到生產一線。希望大家在轉崗培訓中提高安全意識和生產工作技能，增強識險、排險、避險的能力;在新崗位上繼續發揚愛崗敬業的精神，繼續為松礦的發展做出更大貢獻，也為自已融入全民合同工的行列作更大的努力。