碩士博士泛濫 博士生應聘清潔工
南黎明：現在在韓國的企業里，員工學歷是越來越高，大學以上學歷的人員比例接近40%了，一般大企業本部的員工基本上90%以上都是大學以上學歷，比如說這個報上的招聘廣告上基本上都有四年制大學畢業以上學歷這一條，甚至有的企業還要求應聘者填寫表格的時候填寫上父母兄弟姐妹的學歷，這種情況造成了高中畢業沒上大學的人幾乎面臨就業無門的境地了。
為此李明博政府極力解決國家課題之一就是要提高高中畢業人員的就業比例。韓國大學的入學比例現在已經超過80%，一般應屆畢業生就業都不是一件很容易的事，剩下20%高中畢業以下文憑的人就業就更難，為了謀得飯碗，很多高學歷人員不得不去應聘較低職業，據韓國勞動研究院的調查顯示，近一半大學畢業生現在從事的只是需要高中學歷就可以勝任的工作，碩士以上學位的人更不必說了，很多單純勞動職業都會有大量的高學歷應聘者，比如說博士生去應聘清潔工等等。
過于重視學歷教育
南黎明：韓國人重視教育是舉世聞名的，美國總統奧巴馬上任之后著手改革美國教育的時候就指出，美國人應該學習韓國人的教育熱情，韓國父母把供孩子讀書看作是人生最大的任務，即使自己是農民也不例外，在韓國甚至還有一個博士村，雖然父母都是農民但是子女都是博士，韓國人如此重視學歷是因為，一直以來韓國上流社會階層都是高學歷者，當然主要原因也是因為讀到博士的人比較少，所以一般這種高學歷者比較受到尊敬。但是高學歷者過剩的時代，博士學位也沒有用了，很多人讀博士是為了當大學教授，以前只要博士學位有了就可以，但是現在很多應聘失敗的博士生甚至因為沒有穩定的收入而成為高學歷貧困階層。
