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    年中觀察:證監會捕鼠 半年近百位基金經理離職

    放大字體  縮小字體 發布日期:2020-02-21  來源:中國新聞網   作者:王永吉
    銅之家訊:中新網6月30日電(金融頻道 張明燕)上半年“捕鼠風暴”席卷基金業,引得業內噤若寒蟬,多名高管相繼離職,今年以來基金經理變更次

    中新網6月30日電(金融頻道 張明燕)上半年“捕鼠風暴”席卷基金業,引得業內噤若寒蟬,多名高管相繼離職,今年以來基金經理變更次數多達396次,幾乎相當于2012年全年的變更次數,其中離職的基金經理就有近百位。轟動一時的博時基金馬樂一案暫時告一段落,華夏基金亦被證監會通報與部分內幕交易嫌疑賬戶存在關聯,近期資本市場多家機構卷入內幕交易風波。

    “碩鼠”橫行,多名專家指出是為利益所驅,加之行業體制漏洞所致。理財規劃師專業委員會秘書長劉彥斌對中新網金融頻道表示,堅決支持證監會對“老鼠倉”采取“0”容忍的態度和重拳出擊的做法。在監管上,北京大學光華管理學院教授、北京大學金融與證券研究中心主任曹鳳岐指出,大數據監管具有顛覆性的意義。

    證監會重拳出擊 “碩鼠”組團出窩

    “老鼠倉”交易是指莊家在用公有資金拉升股價之前,先用自己個人(機構負責人,操盤手及其親屬,關系戶)的資金在低位建倉,待用公有資金拉升到高位后個人倉位率先賣出獲利。

    從清華大學寒門精英一路走到“鼠窩”的風口浪尖,馬樂可謂一路受矚目。他在任職期間利用其掌控的內幕信息以外的其他非公開信息,從事與該信息相關的證券交易活動,操作自己控制的“金晶”、“嚴維進”和“嚴曉雯”三個股票賬戶,通過不記名的電話卡下單,累計成交金額人民幣10.5億余元,非法獲利1800余萬元。據查,該三個證券賬戶開戶人為馬樂妻子的親戚或同學,但賬戶均由馬樂操作,密碼也由他掌管。

    6月10日,原東海證券投資經理王勁松從事“老鼠倉”交易一案在上海開庭。2010年4月到2011年6月,王勁松在擔任東海證券資產管理部總經理期間,利用未公開交易信息操縱其母親的證券賬戶,其交易行為與他擔任投資主辦人的東風五號交易趨同,涉案股票61只,累計交易金額達到1483萬余元,獲利157萬元。

    今年3月份,中郵基金經理歷建超率先“中槍”倒下,之后5月份,華寶興業牟旭東、華夏基金原基金經理羅澤萍及海富通基金經理傳聞被查,之后曝光的有匯添富蘇競、匯豐晉信鐘小婧、原嘉實及上投摩根的歐寶林、光大保德信錢鈞,數量遠超前幾年水平。

    高管離職潮涌 公募基金影響衰落

    基金經理頻頻被查,業內人心惶惶。基金業掀起一股“離職潮”。據北京商報記者統計,今年以來基金經理變更次數多達396次,幾乎相當于2012年全年的變更次數,其中離職的基金經理就有近百位。統計顯示,涉嫌內幕交易的10家基金公司,離職人數為25人,占到基金經理離職總人數的25%。離職的不乏業內精英,像農銀匯理投資總監曹劍飛、信誠基金副總經理兼投資總監黃小堅等。

    眾將士先后紛紛逃離,劉彥斌表示,證監會查處力度加大,對“老鼠倉”采取“0”容忍態度,暫時會對整個行業產生負面影響,但是供長遠來看是有好處的,他說,人性要靠法律約束,支持證監會“0”容忍重拳出擊。

    不僅面臨人才流失,公募基金對于資本市場的影響力也在漸衰。據《新京報》5月21日報道,銀河證券基金研究中心總經理胡立峰介紹,公募基金在2007年最高峰時90%以上是股票基金。但2013年的3萬多億中,股票基金比重連60%都不到,非股類基金大規模增加。去年推動達到3萬億規模增長的主要來自于“余額寶”類的貨幣市場基金。隨著公募基金占比逐漸減小,產業資本已經牢牢把控主導地位。

    經理“怕查”集體出走 基金公司卸責任

    曹鳳岐在接受中新網金融頻道采訪時指出,基金公司現離職潮的一個很大的原因是:怕查。一方面某些基金公司不完全是靠自己技術,而是一些內幕消息獲利,另一方面證監會查處力度大,有些基金經理為保身去了私募。“但私募也是不能躲避監管的”,他說。

    劉彥斌對中新網金融頻道表示,基金公司絕大多數會獲得普通人獲得不了的信息,像這樣走在灰色地帶,離觸犯法律一線之差,以前的監管可能沒有這么嚴格,以后的可操作空間就少了。以前的監管可能沒有這么嚴格,以后的可操作空間就少了。很多人選擇一種安全的方式,變出現了離職潮現象。

    “來自股東方的摩擦,成為影響基金公司經營的重要誘因,也是基金公司總經理離職的主要原因。”北京一基金分析師對《證券日報》基金新聞部表示,從他們的去向上看,反映出公募基金業面臨的制度困局。東方基金總經理單宇的離職被市場認定其為與股東方內斗有關,此外,博時基金總經理何寶在任職1年零7個月后于去年5月30日宣布離職,其離職主要原因被業內認為是公司內部矛盾;申萬菱信基金總經理于東升離職,被認為源自公司董事長姜國芳的“強勢”。

    對于基金經理被查,所在公司普遍做法是在第一時間聲明“涉案人已經離職”,對此,劉彥斌表示,這是基金公司在逃避責任,基金經理在職期間做的交易不可能跟公司沒有關系,不能認為是個人行為。

    大數據監管“捕鼠” 員工持股形成激勵

    曹鳳岐指出,要從根源上治理“老鼠倉”,需要做到三條:一是公司內控機制必須完善,規定要嚴格;二是外部監管,包括大數據和其他監管,加大處罰力度;最后要進行道德監管,作為基金經理也必須有高素質,“沒有道德的話,什么法律都沒用”。

    曹鳳岐認為大數據監測會對基金的監管產生顛覆性的影響。他指出,過去換個賬戶、操作的時候不能監測,大數據監測可以從總的交易來看,這樣會使今后再做老鼠倉交易更加困難,大數據的現代化監管是一個很大的進步。目前最大規模的“老鼠倉”是馬樂“老鼠倉”案,就是交易所在做數據比對時發現的蹤跡。根據后期馬樂案法院開庭時的資料顯示,交易所在日常監控時,發現一個10億元賬戶重倉的小盤股和馬樂掌舵的博時精選高度重合,進一步追查發現,一個3000萬的賬戶亦是如此,后交易所上報證監會并立案,最終挖出了這個迄今為止最大規模的老鼠倉。

    內幕交易的定性也是被普遍關注的問題,有關業內人士表示,國內對內幕交易的定義有模糊地帶,一些基金經理可能被“錯殺”,“炒消息、炒題材”是基金經理常用的手段,對于內幕交易,應該嚴格區分并加以細化,這樣可以穩住行業內人心,利于行業健康發展。

    近日,天弘基金員工持股計劃落地,208名股東曝光。對此,劉彥斌對員工持股表示“堅決支持”,有利于維持基金的健康發展,比較容易形成利益共同體和長效機制,避免“撈一把就走”的現象,股東和投資人的利益要緊密結合起來,有利于基金業的長遠發展。(中新網金融頻道)

     
     
     
     

     

     
     
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