1月5日消息 新疆阿舍勒銅業(yè)股份有限公司截止到12月25日，全年累計(jì)生產(chǎn)銅金屬量32218噸、鋅金屬量10319噸，分別完成年度計(jì)劃的97.63%和147.41%，同比增長(zhǎng)7.19%和51.75%，創(chuàng)建礦以來新高。2010年公司集合了全體員工的力量，上下擰成一股繩，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力在完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)踐中得到充分地檢驗(yàn)。

　　在災(zāi)害和困難面前

　　阿舍勒回首全年走過的路，在與災(zāi)害拼搏，與困難作斗爭(zhēng)中前進(jìn)。2010年冬春雪災(zāi)中交通時(shí)常中斷，生產(chǎn)生活受到威脅，選礦藥劑、鍋爐用煤多次告急;食堂兩度出現(xiàn)等米下鍋，到礦區(qū)附近的村上購(gòu)買米面。春節(jié)前水源地大峽谷發(fā)生雪崩，沖擊下的積雪如山似的將水渠全部掩埋，造成3天停產(chǎn)，選礦廠尾礦管道出現(xiàn)被凍情況，員工在第一時(shí)間排出險(xiǎn)情。阿舍勒人以苦為樂在與自然災(zāi)害搏擊中開展生產(chǎn)自救，實(shí)現(xiàn)了首月、首季生產(chǎn)開門紅。

　　采礦廠井下500中段1號(hào)礦石溜井原礦倉(cāng)井壁出現(xiàn)垮塌,選礦中細(xì)碎設(shè)備頻發(fā)故障，這兩項(xiàng)隱患成為制約采選生產(chǎn)的瓶頸。2010年對(duì)1號(hào)溜井原礦倉(cāng)進(jìn)行修復(fù)，選礦廠中細(xì)碎設(shè)備進(jìn)行更換，消除了生產(chǎn)上的“心腹之患”。

　　在技術(shù)攻關(guān)中

　　阿舍勒2010年成立了科協(xié)，圍繞節(jié)能減排和降低生產(chǎn)成本兩大課題開展技術(shù)創(chuàng)新，組織技術(shù)攻關(guān)。

　　采礦廠對(duì)350至300中段的斜坡道設(shè)計(jì)優(yōu)化，在滿足生產(chǎn)設(shè)計(jì)的前提下沿巖層走向掘進(jìn)改為垂直巖層走向掘進(jìn)，減少支護(hù)量為40%。1月份選礦廠在鋅尾礦中再選銅精礦試驗(yàn)獲得成功，全年平均每月產(chǎn)銅金屬59.78噸，扣除生產(chǎn)成本每月凈增效120萬元，為提高銅選礦綜合回收率的貢獻(xiàn)達(dá)1.8個(gè)百分點(diǎn)。優(yōu)化銅鋅分離抑制劑配比，提高鋅回收率效果顯著。2010年銅、鋅選礦回收率與去年同比提高3.14%和11.32%，雙雙實(shí)現(xiàn)新突破，創(chuàng)建礦以來新高。

　　員工開展的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議的五小活動(dòng)在各崗位上遍地開花。如在地表運(yùn)礦軌道上安裝護(hù)軌，并在礦倉(cāng)卸礦曲軌增加導(dǎo)向滑輪，每個(gè)工班運(yùn)礦卸載幾次掉軌問題解決了。員工的細(xì)心觀察和研究，通過工藝流程中的尾礦回水能夠滿足銅鋅分離作業(yè)條件，銅鋅分離就地改用回水。一項(xiàng)小革新，每月可節(jié)約清水用量48600立方。不僅節(jié)約水費(fèi)和電費(fèi)，為公司工業(yè)廢水的零排放做出了新奉獻(xiàn)。溜井檢修施工作業(yè)人員在井內(nèi)懸空的渣堆上作業(yè)，做一個(gè)鋼管篩籠放在渣堆上，并兩端系繩索固定在井口上，為安全生產(chǎn)又多的一道保護(hù)網(wǎng)。

　　開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

　　阿舍勒2010年開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)如火如荼。公司黨建帶動(dòng)工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)建設(shè)，全公司班組生產(chǎn)爭(zhēng)紅旗，人人生產(chǎn)工作當(dāng)能手的勞動(dòng)競(jìng)賽，現(xiàn)已形成制度固定下來。

　　采礦廠在決戰(zhàn)四季度中建立“生產(chǎn)指標(biāo)倒計(jì)時(shí)牌”，向完成全年生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)起沖鋒。有了倒計(jì)時(shí)牌，每個(gè)班生產(chǎn)指標(biāo)明確，員工干勁倍增，全廠比學(xué)趕幫超勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍濃厚。選礦廠開展月度優(yōu)勝班組紅旗賽，競(jìng)賽分優(yōu)秀、合格和不合格，優(yōu)秀按合格的兩倍獎(jiǎng)勵(lì)，不合格不發(fā)獎(jiǎng)。公司工會(huì)開展“安康杯”和“工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)委青年文明號(hào)和青年突出隊(duì)活動(dòng)開展的有聲有色。公司婦女工作委員會(huì)以“巾幗立新功先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)為形式，開展生產(chǎn)工作立新功活動(dòng)。

　　阿舍勒在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推進(jìn)了公司黨建工作，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)。公司黨委從2010年下半年起試行《支部季度黨群工作目標(biāo)考評(píng)制度》，黨委每季評(píng)選出一個(gè)先進(jìn)支部，各支部每季評(píng)選出一名“黨員先鋒崗”。

　　開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)提供了強(qiáng)大地精神動(dòng)力和組織保障。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力經(jīng)受住檢驗(yàn)——阿舍勒員工隊(duì)伍朝氣蓬勃，是有頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。