2010年，華錫集團銅坑礦以建設國內生產工藝一流、裝備一流、效益一流、生態環境友好的“現代化文明礦山”為目標，穩步推進“資源節約型、環境友好型”企業的創建工作，成績斐然。
一是全面加強職工的培訓教育工作。去年，該礦共舉辦各級各類培訓班62期，培訓4006人次，全員培訓率達100%，通過職工技能競賽和培訓，并新增高級技師、高級工和技師共45名，技術過硬的職工隊伍推動了增收節支活動有效開展。
二是加強物資與設備備件采購管理力度。改進供銷管理機制，嚴格購進物資的驗收、儲存、發放制度，充分利用網絡的優勢，對材料報表、各類臺帳進行規范管理，逐步實現物資存發、材料臺帳管理數字化。出臺供水、供電管理規定，從源頭上堵塞漏洞，使水電管理趨于合理化、標準化。
三是大力開展科技攻關。加強殘礦回收工作，以中深孔方式回采殘礦，提高了礦石品位，創造了可觀的經濟效益，積極開展合理化建議和QC攻關活動，不僅解決了大批關鍵技術難題，還為企業創造經濟效益近百萬元。
四是加強設備能源的基礎管理。建立區域設備管理網絡系統和設備運行臺帳，全力完善電能計量體系，進一步在全礦推廣使用節能燈，淘汰高耗低效設備，開展紅旗設備競賽活動，把競賽考核結果與經濟責任制掛鉤，有獎有罰，提高職工維護設備的積極性。
五是努力建設本質安全型礦山。強化安全基礎管理，嚴格執行礦領導帶班下井和安全確認制度，推行“安全親情互動”管理模式和開展安全幫扶活動，筑牢了安全生產防線。嚴格抓好廢水排放，送到河池市環保監測站監測的8個水樣都完全達標。六是大力實施民生工程。全年通過多種途徑持續增加綠地面積11481平方米，加快了“綠色礦山”的建設步伐，同時加強礦區的環衛管理，改善了職工的生活環境。
