企業(yè)的招工壓力接近上限

　　廣州人力資源和社會(huì)保障局的調(diào)查顯示，超過一半受調(diào)查企業(yè)在春節(jié)后一個(gè)月亟需招工。九成受調(diào)查企業(yè)表示節(jié)后三個(gè)月有招工計(jì)劃，近兩成受調(diào)查企業(yè)表示將擴(kuò)大招工數(shù)量。目前廣州制造業(yè)仍是用工需求缺口較大的行業(yè)，占現(xiàn)有用工量的20%左右。用工缺口前三的分別為制衣、電子電器、食品制造。

　　廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)歐真志表示，今年春節(jié)返鄉(xiāng)過年的外省務(wù)工人員有980多萬(wàn)人，占到全省務(wù)工人員的60%左右，預(yù)計(jì)有9成外省務(wù)工人員將返回，與往年相比，今年廣東用工形勢(shì)不會(huì)出現(xiàn)大起大落。但記者近日走訪人才市場(chǎng)和企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)，缺工仍是多數(shù)企業(yè)的頭樁“心病”，廣州、東莞等地的許多廠區(qū)外都掛著大量招工的橫幅，汽車站、火車站的招工牌滿目皆是，而打工者找不到理想工作打一槍換一個(gè)地方也是普遍現(xiàn)象。用工荒仍舊是結(jié)構(gòu)性的。如今的務(wù)工者想法更多，而企業(yè)的招工壓力基本已接近上限。