近日，采訪團(tuán)一行來到位于祖國西南邊陲的中鋁云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司。兩天來，記者們聽介紹、進(jìn)廠房、爬高塔、下礦井，或震撼于70余米高的艾薩煉銅爐的雄偉，或感慨于4000米長的無軌斜坡道的不易，收獲各有不同。而云銅所屬各企業(yè)散發(fā)的濃厚的企業(yè)文化氛圍，則給記者留下了最深刻的印象。
玉溪礦業(yè)大紅山銅礦：
五色土與五棵樹
當(dāng)汽車開進(jìn)大紅山銅礦時，記者感受到的不僅僅是滇中早春的鳥語花香，更深切體會到大紅山銅礦那撲面而來的文化氣息。職工文化活動中心傳來一陣嘹亮的歌聲，帶著民族的旋律響徹耳畔：“紅紅火火大紅山，大紅山喲!背靠巍巍哀牢山，門前有歡笑的戛灑江，紅山的礦工，托起明天的太陽;紅山的礦工，夢著昨天的月亮……”這是大紅山礦的礦歌，更是每位大紅山礦工心中最美的向往和贊歌。
午餐時，一包小小的餐巾紙引起了記者的注意，上面用五種顏色印著這樣幾排字：
五色土文化——紅色理念：激情責(zé)任 高效持續(xù);藍(lán)色理念：創(chuàng)新開放 學(xué)習(xí)共贏;綠色理念：安全環(huán)保 和諧嚴(yán)謹(jǐn);橙色理念：務(wù)實(shí)求真 誠信守則;白色理念：清正廉潔 艱苦創(chuàng)業(yè)。
言簡意賅，意義深遠(yuǎn)，朗朗上口，便于記憶。這就是大紅山銅礦的特色企業(yè)文化。
環(huán)顧整個礦區(qū)，遍地綠樹成蔭，徹底顛覆了記者腦海中千瘡百孔的礦區(qū)印象。玉溪礦業(yè)公司黨委副書記張興華告訴記者，當(dāng)年礦區(qū)初建時，整個礦區(qū)總共只有三棵樹，光禿禿的礦山荒涼一片。目前在礦區(qū)里，所有的空地都種滿了綠樹，很難找出一整片可以大量植樹的地方了，這一切都緣于“五棵樹”活動。
“細(xì)雨無聲，催出萬紫千紅;銘志于樹，暢想綠色礦業(yè);寄情于林，構(gòu)建和諧紅山。”歷年來，大紅山銅礦一直傳承延續(xù)著“五棵樹”活動，即新員工進(jìn)礦種一棵“扎根樹”，新婚燕爾種一棵“同心樹”，生育夫婦種一棵“希望樹”，入黨入團(tuán)種一棵“理想樹”，離退休職工種一棵“紀(jì)念樹”。人望樹長，樹伴人生，這是大紅山人以“綠色循環(huán)持續(xù)，國內(nèi)一流礦業(yè)”愿景的真實(shí)寫照，更是創(chuàng)建五色土文化的重要載體。將一棵棵樹苗種植在土壤里，更把責(zé)任和義務(wù)也深深地扎根于礦山深處，讓綠色和希望一同生根發(fā)芽。
云銅鋅業(yè)：
文化的傳承與并軌
在云銅鋅業(yè)，隨著采訪的深入，一整套既有歷史文化傳承，又與中鋁文化相吻合的企業(yè)文化理念體系越來越清晰地呈現(xiàn)在記者面前。
自納入中鋁公司管理架構(gòu)以來，云銅鋅業(yè)在深化改革、搶抓機(jī)遇，奪取控虧增盈攻堅戰(zhàn)的全面勝利歷程中，既注重數(shù)年來的文化傳承，又兼容并蓄，形成了一致的價值觀念和行為規(guī)范。據(jù)了解，目前，該企業(yè)的理念識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)，涵蓋了從使命、愿景、核心價值觀到尊重、奉獻(xiàn)、導(dǎo)向、訴求、禮儀等各個方面的內(nèi)容。云銅鋅業(yè)黨群工作部主任蔣明潔介紹說，在工作作風(fēng)和執(zhí)行力上，該公司要求“先開槍、后瞄準(zhǔn)”，強(qiáng)調(diào)在行動上要立即執(zhí)行，反應(yīng)迅速，做到在最短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)最大的效率，獲得最大的收益。
在體系形成之后，云銅鋅業(yè)實(shí)施了一系列企業(yè)文化落地生根、入腦入心的舉措：將企業(yè)文化系統(tǒng)編寫成職工手冊，人手發(fā)放一冊;組成企業(yè)文化巡回宣講團(tuán)，近800人次接受了企業(yè)文化宣傳教育;制作總面積達(dá)300多平方米的展覽板面，擺放在該公司的顯要位置;積極開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得、體會的征文和相關(guān)知識競賽、演講比賽，使廣大職工在寓教于樂中陶冶了情操，礦區(qū)社會安定和諧、人心思進(jìn)的良好氛圍日漸顯現(xiàn)出來。
無論是辦公區(qū)域的LOGO，還是員工一言一行，給記者的感受就是傳承與并軌。云銅鋅業(yè)用“真正辦企業(yè)、辦真正企業(yè)”的總方針和“國內(nèi)一流、基業(yè)長青、家園美好”的共同愿景，把全體干部員工牢牢地凝聚在一起，在和干部員工的交流中，記者能品味到他們對云銅鋅業(yè)、對云銅集團(tuán)、對中鋁公司強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感。
短短兩天，記者一行匆匆走過了中鋁云銅下屬的幾家企業(yè)，而云銅集團(tuán)的“聚力強(qiáng)企、回報股東、感恩社會、成就員工”的宗旨、迪慶礦業(yè)的“和諧文化”、涼山礦業(yè)的“感恩文化”等等，因時間關(guān)系，無緣去細(xì)細(xì)揣摩，不能不說是遺憾。除了一道道饕餮文化大餐之外，新建的文化舞臺、設(shè)施齊全的員工宿舍、物美價廉的食堂、礦區(qū)書店，更是實(shí)現(xiàn)了軟硬實(shí)力的和諧并舉，為中鋁云銅駛?cè)虢】怠⒖缭桨l(fā)展的快車道提供了源源不斷的推動力。
