2月28日，集團公司團委2012年工作會議在高新大廈20樓會議室召開。出席會議的有集團公司黨委副書記于留英，集團公司團委副書記苗謙以及各單位團委負責同志31人。會議表彰了2011年度集團公司青年文明號、青年崗位能手以及《安全工作.青年先行》主題實踐活動評選產生的10名青年安全衛士獲獎者，同時評選出2011年度集團公司五四紅旗團委6家、五四紅旗團組織13個、優秀團干、優秀共青團員34名。

　　會議首先傳達了團省委十一屆五次會議主要領導講話精神，同時為了讓基層團干了解掌握有色集團的生產經營狀況，會議就集團公司2012年工作報告做了全面的傳達，大家為之振奮，為集團公司的快速發展而感到自豪。隨后，集團公司團委副書記苗謙同志作了題為《堅定信心迎挑戰，凝聚力量展作為，為保持集團公司平穩較快發展貢獻青春力量》工作報告，報告全面總結了2011年主要工作，同時強調了2012年有色共青團的主要任務以及工作要點。主要任務是：2012年將迎來黨的十八大召開，也是建團90周年，集團公司共青團工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在集團黨委和上級團委的領導下，緊緊圍繞集團“十二五”目標任務，以生產經營為中心，深入開展“樹立對標，激揚青春”主題實踐活動，堅持用社會主義核心價值體系和有色聚文化引導團員青年，服務企業工作重心，狠抓團的基層基礎工作，努力構建黨政認可、青年普遍歡迎、經得起時間檢驗、具有持久生命力的共青團工作格局，為推進陜西有色集團平穩較快發展做出積極貢獻，以優異成績迎接黨的十八大召開。工作要點如下：(一)以有色聚文化引導團員青年，促進能力素質提升。1、推進分類引導工作;2、堅持用社會主義核心價值體系引導團員青年;3、開展企業形勢任務教育;4、引導團員青年塑造良好思想道德品質;5、開展共青團創先爭優活動;6、推進學習型團組織建設;7、重視新媒體運用;8、規范團組織建設;9、選樹宣傳青年典型;10、加強宣傳工作;(二)融入企業生產經營中心，推動共青團工作品牌建設。11、繼續開展“安全生產.青年先行”主題實踐活動;12、繼續開展“青年文明號”爭創活動;13、繼續開展“青年創新創效”活動;14、繼續開展“青年志愿者服務”活動;(三)加強溝通合作，擴大有色系統內青年交流。15、進一步加強共青團工作對外交流;16、進一步加強系統內基層團組織間工作溝通與交流;17、進一步開展健康有益的文娛活動。

　　最后，集團公司黨委副書記于留英同志對集團公司共青團一年來工作做了充分的肯定，并就集團公司2011年取得的成績以及當前經濟形勢作了分析，她要求各單位團干要認清形勢，牢記使命，進一步增強做好共青團工作的使命感和責任感;要按照胡錦濤同志“七一”講話的精神，進一步激發并提高團員青年的活力，發揮其生力軍作用;要進一步加強學習，不斷提升做好團的工作能力。要求各單位團委書記要發揮榜樣作用，做好帶頭人;發揮引導作用，帶好領路人;發揮凝聚作用，做好青年的知心人。