銅之家網訊：再生銅企用工荒成常態。中國的再生銅行業是一個勞動密集型行業，對于絕大部分的企業來說是這樣。今年春節后的用工荒話題已漸漸淡出人們的視線，但每每重拾用工荒一詞，再生銅行業的經營者還是顯得憂心不已。

我國正在由勞動力過剩向勞動力短缺的時代轉變，伴隨而來的是勞動力不再“廉價”。

據了解盡管國內各個省份的人均月工資水平相差較大，但在再生行業，內地一名熟練的剝線工工資已與沿海地區的相差無幾。這令相當多的企業家擔心明年會否再次發生人員流失的問題。

據浙江鎮海某再生企業部分工人反應，剝線工人每月工資約3000-4000元。而據部分參會企業代表透露，目前江西鷹潭、安徽銅陵等地的再生銅企業，相同崗位的工資每月也有3000元左右。考慮到沿海與內地的生活成本開銷差距，以及家鄉地緣因素，部分非浙江籍的工人表示，若來年不加工資，可能會考慮重返離家更近、生活壓力更小的地區工作。

由勞動力短缺帶來的擔憂，顯然不止浙江一省。據論壇發言嘉賓——清遠銅交易中心股份有限公司總經理彭非介紹，目前拆解場規模劃分及擁有工人人數為：小型拆解場拆解工人10-15人、中型拆解場15-20人、大型拆解場40-50人，人數均較往年為少。據他統計，今年3-4月份清遠地區80%拆解場的開工率僅維持在60%左右，且拆解速度緩慢。按調研時的拆解工人數量來推算，小型拆解場平均每天拆解1-2噸；中型拆解場日均拆解2-3噸；大型拆解場日均拆解4-5噸。廢料供應不足已是清遠再生銅年產量連年下滑的重要原因，若再疊加勞動力不足問題，今年該地區產量很有可能繼續下滑。

相信用工荒問題沒有遠離再生銅行業，只是在年中時工人的流動情況相對穩定，而在春節后，人員的流動，勞動力的短缺矛盾會凸顯，用工荒再度重演，相關再生企業看來宜盡早未雨綢繆。