記者日前從西部黃金哈圖金礦公司負責人處了解到,為了革除工作中的弊端,再挖降本潛力,西部黃金哈圖金礦公司經理徐淵要求各單位、部室本著對公司生產經營負責的態度,提出有利于“優化工作效率,降低生產成本”的合理化建議。員工們積極獻言獻策,共提出建議九十多條。經梳理后,25條具有廣泛可操作性的合理化建議被公司采納。
據了解,這25條建議涉及面廣,針對性強,直指管理漏洞,中肯實用。有的提議簡化流程,如簡化設備、物資采購審批流程,簡化公章、法人章使用流程,簡化差旅費報銷流程;有的建議優化流程,如規定文件審批時限,進行物資質量跟蹤,加強設計圖紙審核,整合各種考核內容,及時反饋問題,周末正常處理急事難事,開通辦公平臺外的信息渠道;還有的建議如何降低成本,如班組制定降低成本計劃,公司自行承建零碎小工程,“有色英才”完成攻關性工作,領導在出差、招待、用車方面以身作則,盡量減少外來服務人員食宿費用,統一配件維修地點,統一調配長途車,加強水電管理考核等方面內容。
據了解,這25條建議涉及面廣,針對性強,直指管理漏洞,中肯實用。有的提議簡化流程,如簡化設備、物資采購審批流程,簡化公章、法人章使用流程,簡化差旅費報銷流程;有的建議優化流程,如規定文件審批時限,進行物資質量跟蹤,加強設計圖紙審核,整合各種考核內容,及時反饋問題,周末正常處理急事難事,開通辦公平臺外的信息渠道;還有的建議如何降低成本,如班組制定降低成本計劃,公司自行承建零碎小工程,“有色英才”完成攻關性工作,領導在出差、招待、用車方面以身作則,盡量減少外來服務人員食宿費用,統一配件維修地點,統一調配長途車,加強水電管理考核等方面內容。














