2月8日，紫金礦業在上杭舉辦集團公司戰略發展與規劃研討會，以確定公司新一輪發展戰略，明確今后發展方向與工作重點。

　　紫金礦業副董事長邱曉華、副董事長藍福生、董事兼副總裁鄒來昌、董事兼副總裁林泓富就國內外經濟形勢、集團公司國內外投資情況、集團公司環保工作情況、進一步發揮紫金山金銅礦核心作用等主題進行分析和發言，闡述了集團公司內外態勢及應對策略。

　　紫金礦業董事兼總裁王建華就《紫金礦業如何在新一輪創業中持續行業先鋒地位》提出行業先鋒的四個關鍵因素(內部動力、外部動力、管理方法、發展戰略)，要求全集團進行管理方式的轉變，同時確立企業競爭文化方向并培育企業核心競爭力，“從國際化定位思考公司的管理”。

　　紫金礦業董事長陳景河以《紫金礦業的現狀與未來發展之路》為題作高管總結發言，就公司現狀、歷史回顧和最主要問題進行分析，并回顧了公司發展戰略與新一輪創業，認為在新一輪創業發展的戰略選擇上應：堅持金屬礦業為主，金、銅優先;提高礦產資源基礎性和先行性地位;大力推進公司國際化進程;項目大型化、資本證券化;加大并購力度，爭取重大項目并購成功。

　　陳景河要求公司管理層必須重新鼓起充滿創業精神的“精神氣”，以市場理念來統領集團管理體系的變革，關注人才，嚴控成本，進一步提升安全環保管理水平，加強監督工作，弘揚紫金文化，賦予其更多進取和現代元素，“相對于‘哪里去’實際還有一句話更重要，那就是‘怎樣去’，這是我們在座的大部分人必須回答并親自完成的事。”