2月10日，集團公司2014年質量計量工作會議在五松山賓館召開。會議旨在總結集團公司2013年質量計量工作成績與經驗，部署安排今年質量計量工作，促進集團公司質量管理工作水平的持續提升。集團公司及股份公司高管，監事會主席，副總工(經、法、會)等270多余人參加會議。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳曉偉主持。

　　集團公司總經理、黨委副書記楊軍在會上作題為《深化改革創新，提升質量效益，為加快推進集團公司國際化發展而努力奮斗》的工作報告。報告指出，2013年，集團公司堅持以卓越績效模式為統領，緊緊圍繞年度方針目標，夯實管理基礎，創新管理方法，質量計量工作取得了新的成績。運用質量管理工具，強化過程質量控制，完善質量體系建設，不斷提升質量效益。高純陰極銅產出率達到97.36%;銅加工材綜合成品率全面提升，其中銅板帶綜合成品率達到57.03%，創歷史最高水平。集團公司“實施卓越績效模式的實踐經驗”獲得國家“質量標桿”，融合提煉形成了“自主管理、知行一統”的質量管理模式。“銅陵有色”和“銅冠”品牌價值實現新提升。

　　積極參與國際、國家和行業標準制(修)定，獲得ISO《陰極銅分析方法》國際標準參與權、制定權，取得《有色重金屬冶煉渣回收鐵精粉》和《霧化銅粉》有色行業標準修訂權。組織起草的《冶煉煙氣制酸安全生產規范》、《銅精礦化學分析方法》、《硫鐵礦燒渣》國家標準，《碲化銅》、《冷銅中金、銀含量的測定》安徽省地方標準等正式發布實施等。通過標準制定修訂，鞏固了集團公司在行業中的領先地位，推動了產品質量提升，增強了市場話語權。

　　今年質量計量工作的重點是：落實首席質量官制度，強化質量主體責任;深化自主管理，創新質量管理方法;推進精細化管理，挖掘質量指標效益;強化檢驗管理，構筑質量風險防范大堤;加強過程監督與管理，保障金屬平衡;加大爭牌創獎力度，提高質量貢獻率;繼續推進產品標準制定工作，引領發展質量提升;突出能源資源計量重點，持續提升保障能力。

　　集團公司董事長、黨委書記韋江宏作會議總結講話。他說，新年伊始，集團公司召開2014年質量計量工作會議，充分體現了集團公司對質量計量工作的高度重視。他就集團公司進一步加快改革發展，提出四點要求：一、持續推進企業深化改革。集團公司在發展混合所有制和建立健全現代企業制度方面做了大量工作，取得了顯著的效果。為更好地激發國有企業的活力、控制力和影響力，貢獻社會進步，我們必須進一步解放思想，推動集團公司持續深化改革。

　　二、全力推進企業國際化發展。必須放眼全球，順應形勢，用國際化的全新思維和理念武裝頭腦、指導實踐，要進一步加強市場國際化、進一步加強資源國際化、進一步加強資本國際化、進一步加強人才國際化、進一步增強國際風險管控，加快推進企業國際化。

　　三、努力創造企業卓越績效。集團公司始終緊跟時代和社會發展步伐，積極引進、消化、吸收國內外先進企業的各種管理理念和方法，現在，我們正在大力推進實施卓越績效管理模式，通過堅持不懈努力，企業管理更加精細。

　　四、全面實現全年方針目標。今年的發展任務艱巨繁重，集團公司上下特別是中層管理人員必須團結一心，再接再厲，鼓足更高的熱情和干勁做好今年的各項工作，加快建成國際化多金屬資源性企業集團。

　　集團公司副總經理龔華東宣讀了《關于表彰2013年度質量計量工作成績突出組織的決定》。與會高管為2013年度質量計量工作成績突出的組織頒發了獎牌和證書，并為集團公司首批首席質量官頒發了聘書。金隆銅業公司等4家單位作了大會發言。