2013年歲末，云南省總工會對全省16個州市總工會和83個省級產業廳局(公司)工會開展“云嶺職工跨越發展先鋒活動”和“云嶺職工人才工程”(以下簡稱：“一活動一工程”)進行了綜合檢查考評。集團工會以97.18分名列全省第三(位列普洱市、昆明市總工會之后)，省級產業、廳(公司)工會第一名，云銅2013年開展“一活動一工程”取得的成績得到云南省工會的充分肯定。
2013年5月集團工會啟動 “一活動一工程”以來，在全司形成了濃厚的“爭先鋒促跨越”的氛圍，今年有539個工區工段參加了“節能減排降本增效工人先鋒號”立功競賽，1928個班組參加了“無事故班組”立功競賽，其中還有85個外協班組，全司參加兩項立功競賽的職工達到21343人，平均參與率達到96%以上，通過競賽產生效益5000余萬;實現了470個“五型班組”創建達標任務，看板管理、標準作業卡、“問題樹”、“5W”等運營轉型的理念、工具、方法已靈活運用在基層一線“五型班組”創建的各項領域。各級工會積極開展專項勞動競賽，通過競賽間接產生經濟效益過億，如集團工會組織開展的“提高金屬回收競賽”實現了2000多萬元的創效收益。另外2013年云銅集團653人實現了專業技能培訓取證，530人技能提升取證工作，超額完成了達標任務，形成了“云銅職工人才工程”工作體系和運行機制。各級工會組織深入推進“兩個普遍”，工會組建和會員發展全覆蓋，推進職代會規范建制，廠務公開深化發展，實現了工資集體協商和女職工權益專項保護集體合同簽訂全覆蓋，職工收入與企業發展同步增長，職工權益得到根本保護。11月26日，集團工會被云南省總工會命名為首批30個“一活動一工程”示范單位之一。
