2月10日，紫金礦業發展戰略研討會圓滿完成各項議程勝利閉幕。大會通報了《紫金礦業集團股份有限公司第五屆董事會第二次會議關于公司新一輪發展戰略的決議》(下稱“決議”)和《紫金礦業集團股份有限公司第五屆董事會第二次會議關于公司新一輪創業發展戰略的若干重要意見》(下稱“意見”)。

　　“決議”及“意見”指出公司的指導思想是：認真學習領會貫徹黨的十八屆三中全會的精神，以市場的力量和準則大力推動公司體系的全面變革，堅定不移全面推進新一輪創業，確保到2030年把紫金礦業建設成為高技術效益型特大國際礦業集團。

　　“決議”及“意見”指出公司的戰略定位和要點是：堅持金銅礦產為主業與其他金屬礦產相結合;堅持礦業與金融相結合;堅持資源優先與結構優化相結合;堅持國際化、項目大型化與資產證券化相結合;堅持積極進取策略與嚴格風險管控相結合;堅持市場化改革與科學管理相結合;堅持紫金文化與國際規則相結合。

　　“決議”及“意見”指出公司的戰略舉措和實施重點為：大力加強人才隊伍建設，為實現新一輪創業提供人力資源支撐;大力增加資源儲備，為新一輪發展提供資源保障;大力推進市場化變革，為新一輪創業提供體制機制保障;大力提升財務管理水平，為新一輪創業提供有效的資金保障;大力提升自主持續創新能力，為新一輪創業提供新的核心競爭優勢;大力推進國際化進程，為新一輪創業拓展新的更大空間;大力加強企業文化建設，為新一輪創業提供軟實力支持;大力強化企業監督工作，為新一輪創業提供重要保障。

　　紫金礦業董事長陳景河在大會發言中強調，集團公司發展戰略“決議”及“意見”的通過，是集團公司發展史上具有里程碑意義的大事，大會確定的戰略定位非常明確，提出的舉措和重點非常符合公司目前實際，決議及意見將是集團公司未來工作的指南，是集團各級管理層務必嚴格執行的綱領性文件。

　　陳景河指出，在目前形勢下，公司面臨的壓力是空前的，金屬價格大幅度下跌，是否已經到底還難以斷言;公司效益受到嚴重影響，公司發展要求與人才不足及部分管理人員精神不在狀態的矛盾空前突出，管理不能滿足新形勢的要求也非常顯著。但我們的實力和競爭優勢猶在，總體而言，機遇大于挑戰。

　　紫金礦業總裁王建華在大會中對貫徹落實會議精神進行了部署，他要求與會代表一要帶頭學習本次會議文件，做到心里有數、工作有譜、形成共識、形成壓力;二要研究所在單位的實際和戰略對接。三是落實會議文件的過程中，要明晰“時間進度安排”和“責任人”兩大要素，干干凈凈地將指標落實分解。

　　王建華強調，落實集團公司新一輪發展戰略的過程是非常漫長的，我們首先要把今年和近三年的工作做好，不要拖延。