廣西華錫集團銅坑礦東副井工區堅持“五字訣”開展崗位練兵活動，在一線員工中掀起打擂比武熱潮，有效促進“學知識提素質，學業務提水平”的“雙學雙提”花在該工區并蒂開放。為培養和造就一支技術水平高、業務精湛的員工隊伍，從今年年初開始，該工區通過開展崗位操作培訓、理論知識學習、師帶徒等系列活動，不斷激發員工學知識、學技能的熱情。“學知識提素質，學業務提水平”是本次崗位練兵活動的目的，為此，該工區堅持“考、描、述、比、評”的“五字訣”對練兵選手進行考核。考即以閉卷考試的方式進行理論知識的答題，筆試成績占30%；描即對自己所從事的工種進行崗位描述，描述不少于5分鐘，占實際操作分數的10%；述即比武前都要進行手指口述，占實際操作分數的20%；比即比操作水平，看誰技能高、操作快、完成好，占實際操作分數的40%；評即由評委進行點評，對描述是否正確、全面以及實際操作完成情況進行點評和打分。最終以綜合成績的高低排名來確定本次練兵比武的名次。 通過開展崗位練兵活動，營造了“端技術碗、吃技術飯、掙技術錢”的濃厚氛圍，讓有技術的“香”了，沒技術的“慌”了，掀起比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，為迅速提升生產崗位員工的素質奠定堅實的基礎。