全年刑事案件發案率控制在萬分之七以下，職工違法犯罪率控制在萬分之十五以下；無重大火災事故、重大交通及其它治安災害事故；信訪結案率不低于95%，上級交辦的信訪件結案率達100%；不發生有惡劣影響的突發性、群體性事件，確保維穩工作“零指標”考核目標。這是4月10日記者從冬瓜山銅礦2015年綜治信訪工作會議上了解到的今年綜治目標。
作為銅陵有色主力礦山之一，去年，該礦各項事業的發展取得了長足進步，成績斐然，也為生產經營活動營造了和諧穩定的內部環境。去年該礦職工違法犯罪率和刑事、治安案件發案率均為零，全年未發生治安、災害事故，較好地完成了考核目標，礦山大局持續保持了穩定。
為實現礦山和諧發展的新高度，今年，該礦確立了七項綜治重點工作。強化責任意識，重在落實措施。將重點建立橫向到邊、縱向到底、責任到人的管理機制，做到生產與治安、管理與考核、總結與獎勵同步進行。加強主體意識，注重聯防聯治。將充分發揮綜治信息平臺的作用，確保信息渠道暢通，對苗頭性、傾向性不穩定因素和可能發生的突發事件，采取有效措施，將矛盾消滅在萌芽狀況；對已發生的事件將及時報告，實現單位一把手“零距離”處置。增強主動防范，嚴厲打擊盜竊；鞏固基礎建設，完善長效機制。將堅持向技術要安全，把科技創安擺在更加突出的位置，最大限度地減少各類治安案件發生。完善風險評估，減少矛盾糾紛。開展宣傳教育，推進依法治礦；強化隊伍建設，全面提高素質。