日前，銅陵有色銅山礦業公司推薦的《銅山5#礦體殘礦勘查》這一成果，因課題與生產實踐緊密結合，通過鉆孔探該礦體的礦柱殘留及采空區充，可采殘礦銅礦石量13萬多噸，銅金屬量近千噸，創價值4000萬元。有力緩解老礦山資源接替難題，得到了專家組的一致認可，被授予2015年度安徽省重大合理化建議和技術改進成果獎。與此同時，該礦業公司還有《利用統籌方法、縮短新主井提升機調試時間》等4條合理化建議同時上榜，累計創價值達5000萬元。
一直以來，該礦業公司高度重視職工合理化建議和技改技措工作，建立和完善相應的激勵制度和辦法，充分調動廣大職工參與企業管理、多做貢獻的積極性和創造力。干部職工們圍繞產品工藝改進、生產技術難題、設備技術改造、提高生產工作效率、節約成本支出等方方面面紛紛獻計獻策，提出合理化建議和實施創新項目，形成了“人人提建議，時時想創新“的良好氛圍。開展合理化建議活動，有效推動了公司產品創新、管理創新和技術創新，優化生產工藝，降低生產成本，確保各項目標的順利完成，帶來了可觀的經濟效益。
與此同時，該礦業公司還將職工“腦黃金”與開展降本增效活動有機結合起來，在提高資源回收率上做文章。針對30號礦體按采掘情形，由于其礦體主要采場已回采完畢，留有30號礦體東部的邊殘礦體尚未進行回收，該邊殘礦體是在兩條穿脈巷道間，且有3個水平鉆孔控制與主礦體不連接，銅地質品位0.78%，但礦體高度和厚度較小。針對上述因素，該礦業公司生產部門通過技術改造論證，利用穿脈巷道為主要出礦巷道和通風聯道以降本增效，充分回收殘礦資源，選擇淺孔溜礦法、自下而上留部分點柱回采，共回收銅金屬量45噸，鐵精砂3720噸，創經濟效益近500萬元。
一直以來，該礦業公司高度重視職工合理化建議和技改技措工作，建立和完善相應的激勵制度和辦法，充分調動廣大職工參與企業管理、多做貢獻的積極性和創造力。干部職工們圍繞產品工藝改進、生產技術難題、設備技術改造、提高生產工作效率、節約成本支出等方方面面紛紛獻計獻策，提出合理化建議和實施創新項目，形成了“人人提建議，時時想創新“的良好氛圍。開展合理化建議活動，有效推動了公司產品創新、管理創新和技術創新，優化生產工藝，降低生產成本，確保各項目標的順利完成，帶來了可觀的經濟效益。
與此同時，該礦業公司還將職工“腦黃金”與開展降本增效活動有機結合起來，在提高資源回收率上做文章。針對30號礦體按采掘情形，由于其礦體主要采場已回采完畢，留有30號礦體東部的邊殘礦體尚未進行回收，該邊殘礦體是在兩條穿脈巷道間，且有3個水平鉆孔控制與主礦體不連接，銅地質品位0.78%，但礦體高度和厚度較小。針對上述因素，該礦業公司生產部門通過技術改造論證，利用穿脈巷道為主要出礦巷道和通風聯道以降本增效，充分回收殘礦資源，選擇淺孔溜礦法、自下而上留部分點柱回采，共回收銅金屬量45噸，鐵精砂3720噸，創經濟效益近500萬元。
