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    江銅召開年中工作會:做好“四篇文章” 爭取更優(yōu)業(yè)績

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-08-03
    銅之家訊:  7月26日,公司召開年中工作會,總結(jié)分析上半年工作,安排部署下半年工作任務(wù)。會議強(qiáng)調(diào),要緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),繼續(xù)按照“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的總體部署,克服困難、苦練內(nèi)功,統(tǒng)籌做好“轉(zhuǎn)觀念、保增長、補(bǔ)短板、增后勁”四篇文章,努力爭取更優(yōu)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績。
         7月26日,公司召開年中工作會,總結(jié)分析上半年工作,安排部署下半年工作任務(wù)。會議強(qiáng)調(diào),要緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),繼續(xù)按照“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的總體部署,克服困難、苦練內(nèi)功,統(tǒng)籌做好“轉(zhuǎn)觀念、保增長、補(bǔ)短板、增后勁”四篇文章,努力爭取更優(yōu)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績。

      會上,公司總經(jīng)理龍子平全面總結(jié)了上半年生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。今年以來,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不及預(yù)期,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中有進(jìn),但下行壓力仍然較大。圍繞“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”主題,公司統(tǒng)籌制定了一系列“保生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)營、降成本、增效益、推改革、促創(chuàng)新、控風(fēng)險”措施,力保生產(chǎn)經(jīng)營“雙過半”。同時,扭虧脫困工作取得明顯進(jìn)展:鉛鋅公司、金德鉛業(yè)、加工事業(yè)部(南昌片)、箔公司、銅板帶公司五家重點控虧企業(yè)實現(xiàn)大幅減虧。其中,鉛鋅公司、金德鉛業(yè)、加工事業(yè)部(南昌片)、銅箔公司實現(xiàn)扭虧為盈。

      針對上半年工作中暴露出的干部員工市場意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識不強(qiáng),部分工作未達(dá)預(yù)期等問題,以及下半年公司面臨的發(fā)展環(huán)境依然嚴(yán)峻復(fù)雜的現(xiàn)狀,龍子平強(qiáng)調(diào),各單位、各部室要正視挑戰(zhàn)、攻堅克難,應(yīng)勢而動、應(yīng)勢而變、順勢而為,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),繼續(xù)按照“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的總體部署,克服困難、苦練內(nèi)功,統(tǒng)籌做好“轉(zhuǎn)觀念、保增長、補(bǔ)短板、增后勁”四篇文章,努力爭取更優(yōu)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績。要堅定不移轉(zhuǎn)觀念,適應(yīng)形勢變化,統(tǒng)一思想認(rèn)識,加快觀念轉(zhuǎn)變,保障公司提質(zhì)增效、平穩(wěn)過冬。要堅定不移保增長,不折不扣完成全年生產(chǎn)任務(wù),全面落實提質(zhì)增效措施,力爭集團(tuán)母公司不虧損。要堅定不移補(bǔ)齊體制機(jī)制短板、協(xié)調(diào)發(fā)展短板、風(fēng)險管控短板。要堅定不移以創(chuàng)新驅(qū)動增后勁、以國際化經(jīng)營增后勁。

      公司董事長、黨委書記李保民在會上作重要講話。他全面總結(jié)回顧了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作,并提出了下半年工作思路。

      李保民指出,完成全年目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)公司改革創(chuàng)新與提質(zhì)增效工作是公司下半年工作重點。全體干部員工要辨證認(rèn)識當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,既要看到公司經(jīng)營壓力依然較大的不利因素,也要看到企業(yè)外部發(fā)展條件向好,公司依舊處于行業(yè)領(lǐng)先地位等有利因素,堅定發(fā)展信心,保持發(fā)展定力,咬定全年目標(biāo)任務(wù)不放松。

      針對公司改革創(chuàng)新步伐緩慢的問題,李保民要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨政班子要有危機(jī)憂患意識,切實增強(qiáng)改革創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感,同時要堅定不移,自覺參與、大力支持公司各項改革創(chuàng)新工作。相關(guān)單位和職能部門要強(qiáng)化主觀能動,不等不靠,先行先試。要充分激發(fā)改革創(chuàng)新的積極性,調(diào)動各方面力量的積極性、主動性和創(chuàng)造性,積極為改革創(chuàng)新提供土壤、創(chuàng)造條件、營造氛圍。

      李保民強(qiáng)調(diào),促進(jìn)公司改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效,必須大力加強(qiáng)黨建工作。非常時期必須要有非常作為,各級黨組織要進(jìn)一步解放思想,堅持“黨建+”理念,針對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢和新常態(tài),結(jié)合企業(yè)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效的工作實際,探索更為有效的黨建工作方式方法,發(fā)揮觀念引導(dǎo)、組織動員和載體平臺優(yōu)勢,促進(jìn)黨建工作與企業(yè)中心工作、重點任務(wù)、日常工作有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合。要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),強(qiáng)化黨員意識。要把紀(jì)律挺在前面,持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),為完成公司全年目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)公司改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效工作提供強(qiáng)大推力。

      公司在家領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、副總師、各部室主要負(fù)責(zé)人及南昌片各單位主要負(fù)責(zé)人在南昌主會場參加了會議。公司其他直屬單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員通過視頻會議系統(tǒng)在各分會場參加了會議。

     
     
     
     

     

     
     
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