新京報快訊(記者 吳為)記者3月6日從北京市人社局獲悉，該局近日發布多起勞動監察案件，其中一例涉及疫情中工資支付的案件引人注意。
2月17日，北京市東城區勞動保障監察隊接到一起關于反映某科技公司對滯留武漢的職工只支付待崗工資的投訴。當事人稱，目前身處武漢疫區，處于政府隔離管控狀態。公司沒有與他充分協商，以疫情期間相關部門停工停產為由，強制他待崗，并發放待崗工資。
東城區勞動保障監察隊接案后快速處理，多次與涉事公司溝通協商。公司表示，因反映待崗問題的人員較多，而公司受疫情影響經營困難，目前資金缺口較大，支付職工工資報酬難度較大。
據介紹，東城區勞動保障監察隊反復約談涉事公司負責人，講解勞動保障法律法規，督促公司多渠道籌集資金，并嚴格按照《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》規定，支付職工在政府實施隔離措施期間的工資報酬。
“在東城區勞動保障監察隊的有力協調和積極引導下，涉事公司承諾，將克服困難、籌集資金，按期支付職工工資報酬，并與職工加強溝通，做好安撫、疏導工作。”北京市人社局相關處室負責人介紹，這一案件在東城區勞動保障監察隊的高效處置下得到快速解決，有力保障了勞動者特別是武漢滯留人員的合法權益，員工表示非常滿意并感謝政府部門的及時幫助。
